各分工会、直属工会小组：
 我校第七届教职工代表大会、第九届工会会员代表大会第二次会议拟定于2025年上半年召开。根据《北京语言大学教职工代表大会提案工作委员会工作规则》，现将提案征集相关事宜通知如下：

一、提案征集的原则

1.全局性：正确体现国家、集体和个人之间的关系，站在学校改革发展大局的高度观察和分析问题，具有全局性和前瞻性，提出的意见和建议符合学校的整体利益。

2.代表性：能反映广大教职工的意见和要求，该提案的落实将对学校发展大局或大多数教职工的生活产生积极影响。

3.可行性：所提建议和措施简明扼要，切实可行，具有科学性和可操作性。

二、提案征集的范围

教代会代表要以学校第十次党代会精神为指引，以学校十四五规划为工作目标，围绕学校中心工作及教职工普遍关心的问题，在广泛听取意见的基础上提出提案。提案应涉及：

1.有关学校改革、促进学校发展、提高学校办学层次和办学水平等方面的意见、建议和方案；

2.有关提高教学质量和教学水平的意见建议和方案；

3.有关提高科研水平的意见建议和方案；

4.有关学科建设等方面的意见建议和方案；

5.有关师资队伍建设等方面的意见建议和方案；

6.有关改善教职工的工作、学习、生活条件等方面的意见建议和方案；

7.有关学校精神文明建设、民主政治建设等方面的意见建议和方案；

8.有关校园文化建设等方面的意见建议和方案；

9.有关解决教职工“急难愁盼”问题的意见建议和方案。

对具有一定参考价值的、建设性意见的提案，因客观条件所限不能解决或暂不可行的，可转为意见建议提交相关职能部门，待具备落实条件后积极推动落实。

有下列情形之一，不予立案：

1.不符合党和国家方针、政策、法律、法规的问题；

2.学校或教代会职权范围以外的问题；

3.未经过充分调查研究，不符合实际情况的问题；

4.为代表个人或他人解决个别问题；

5.学校已经明确答复待办的事务；

6.与提案的严肃性、科学性、规范性相悖的意见和要求；

7.其他不适合立案的。

三、提案征集的要求

提出问题要聚焦。要紧紧围绕提案范围，持续跟踪，深入调研，提出有针对性、可操作性的提案。对学校党委决策部署及工作落实过程中出现的新情况、新问题，及时提出意见、建议。

反映情况要准确。坚持不调查研究不提出提案的原则，以问题为导向，科学选题，深入群众，核准详实材料和相关政策法规，客观反映现实情况。

分析问题要深入。要利用座谈、论证、咨询等多种手段，科学评议调研材料，深入分析出现问题的各种因素，衡情酌理，把问题列清理透，为提案建议提供充足论据。

提出建议要具体。提案建议应聚焦选题逐一提出，切口小、道理硬、靶向准，明确具体。要综合考虑落实能力、群众愿望、实施条件、实施时机等因素，具有针对性和可行性。

提案撰写要规范。要坚持严肃性、科学性、可行性，须一事一案，实事求是，简明扼要，有情况、有分析、有具体建议。

联名提案要严肃。代表联名提案时，第一提案人应向联名提案者说明提案情况，联名提案者应当了解提案内容，避免随意联名，力戒盲目挂名，杜绝被“联名”。

四、提案格式

提案须由学校教代会正式代表提出。提案由1位正式代表提出，5位以上（含5位）正式代表附议，否则只能作为建议处理。提案须明确提案人及其联系方式，以便教代会提案工作委员会将提案处理意见及时反馈给提案人。

教代会代表在提出提案时，不仅要提出存在的问题，还要提出解决问题的建议和措施，并按要求规范填写提案表（见附件）。

提案“一事一案，一表一案”,必须包括以下内容：

1.提案案由，即提案的题目，要求解决什么问题；

2.案由分析，即提案人提出提案的原因、理由或依据，要有情况分析和可行性调查；

3.建议或措施，即提案人提出解决问题的主张、建议或措施；

4.提案人和附议人须亲自签名。

五、提案征集时间和提交方式

请各单位将征集提案工作通知到本单位的校级教代会正式代表。请教代会各代表组组长认真组织好本代表组的提案征集工作，于12月16日下午五点前将纸质版提案表报送至综合楼829办公室，并将电子版提案表发送至邮箱shaofan@blcu.edu.cn。

联系人：邵凡   联系电话：82303794

附件1：北京语言大学第七届教职工代表大会第二次会议正式代表名单

附件2：北京语言大学教代会代表提案表

北京语言大学工会

                 2024年12月2日